到岗时间:1个月之内
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、制定方案:结合大区行销策略及计划,制订区域行销补强计划和执行方案。
2、铺货管理:推动上架SKU标准在区域的落地执行,定期检讨铺货率,并敦促各业务主管不断提升铺货率;
3、价格管理:将标准价格宣导至各业务主管,并追踪价格在终端的落地执行;审批促销价格,并追踪终端执行情况;
4、陈列管理:将陈列标准宣贯至各业务主管,追踪标准的执行情况;
5、新品推广:推动新品的铺货、陈列、价格、促销管理;
6、费用管理:强化对各种销售费用(含进店费、让利费用、陈列费用、促销费用等)的审批、监管,优化促销费用的使用效果和效率
7、物料管理:推动促销工具的创新,强化到货流程、库存管理,并做好使用效果评估;
8、实施与评估:负责行销执行计划的实施与效果评估,目录(网络)渠道行销执行与效果评估。
9、信息收集:有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈;
10、分析报告:定期拟写相关市场行销报告、推广报告。
11、团队建设:建立健全区域行销团队,培养并发展辖区内市场行销人才以支持公司永续经营与成长
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、市场营销、企业管理等相关专业或一定的行销工作经验;
3、2年以上工作经验
工作地点:云南省昆明市
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。