招聘人数：9 人
到岗时间：1个月之内
婚况要求：未婚
岗位职责:1、负责公司人力资源管理日常工作，为公司实现经营目标提供人才储备和保证；
2、完善绩效考核体系并负责汇总上报；
3、负责员工的考勤，于次月第一个星期的工作日提供考勤报表并存档；
4、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
5、办公室日常工作管理，包括接待、卫生值日等；
6、完成领导交代的其他工作。
要求:
1、中专以上学历，底薪3000元 提成20－60奖金，月收入轻松过万。
2、年满18岁以上。
3、会使用办公软件。
待遇:
1、四天带薪休假，带薪年假。
2、入职精英师傅带领，专业讲师培训 。
3、透明晋升通道，公司提供平台，每三月一次晋级，有能力上进心者有多个管理层可供晋升4000元 （8000-16000）提成。
任职资格:
工作时间:
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
